TRAFİK KAZASI GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI

Trafik Kazası Geçici İş Göremezlik Tazminatı Nedir?

Trafik kazası geçici iş göremezlik tazminatı, bir trafik kazası sonucu kişinin geçici olarak çalışamaz hale gelmesi durumunda, bu süreçte uğradığı gelir kaybını karşılamak amacıyla ödenen bir tazminattır. Bu tazminat, kazazedenin kaza nedeniyle işini yapamadığı süre boyunca maddi olarak uğradığı zararları telafi etmeyi amaçlar.

Kimler Trafik Kazası Geçici İş Göremezlik Tazminatı Alabilir?

Geçici iş göremezlik tazminatı, genel olarak kazaya bağlı olarak geçici çalışamaz hale gelen herkes tarafından talep edilebilir. Ancak bu noktada kişinin kaza sonucunda maddi bir kayıp yaşamış olması gerekir. Şimdi farklı kişi gruplarına bu tazminat hakkının uygulanıp uygulanmayacağına bakalım:

1. Çocuklar Geçici İş Göremezlik Tazminatı Alabilir Mi?

   • Çocuklar genellikle aktif bir gelir elde etmedikleri için bu tazminat kapsamına girmezler. Ancak, çocuk kaza nedeniyle uzun süreli bir tedavi veya rehabilitasyon sürecine girerse, tedavi masrafları ve diğer dolaylı zararlardan (geçici bakıcı gideri gibi) dolayı ayrı bir tazminat talebi olabilir.

2. Ev Hanımları Geçici İş Göremezlik Tazminatı Alabilir Mi?

   • Ev hanımları, aktif bir gelir sahibi olmasalar bile yaptıkları işlerin maddi değeri olduğu kabul edilir. Bir ev hanımı kaza sonucu çalışamaz hale gelirse, bunun haneye olan etkisi (temizlik, yemek yapma gibi işlerin yerine getirilmemesi) bir maddi kayıp olarak değerlendirilir ve tazminat talebinde bulunabilir.

3. Sigortalı Çalışanlar Geçici İş Göremezlik Tazminatı Alabilir Mi?

   • Sigortalı çalışanlar, trafik kazası sonucu geçici iş göremezlik raporu aldıklarında bu tazminattan yararlanabilir. SGK’dan aldıkları geçici iş göremezlik ödeneği, sigorta şirketinden talep edilecek tazminata engel değildir. Tazminat hesaplaması yapılırken SGK’dan aldığı bu ödeme dikkate alınabilir, ancak kişi bu durumdan dolayı hak kaybı yaşamaz.

4. Devlet Memurları Geçici İş Göremezlik Tazminatı Alabilir Mi?

   Devlet memurları geçici iş göremez kaldığı süre için maaşını aynen almaya devam etmiş olduğundan geçici iş göremezlik tazminatına hak kazanamayacaktır. Fakat öğretmenlerin ek ders ücreti yahut hemşire veya doktorların döner sermaye ücretleri gibi kaza geçirdiği süre boyunca faydalanamadığı ek ödemeler dava konusu edilebilecektir.

   
   

Geçici İş Göremezlik Tazminatının Koşulları

1. Trafik Kazasının Gerçekleşmiş Olması: Tazminat talebi, bir trafik kazası sonucu meydana gelen zarardan kaynaklanmalıdır.

2. Geçici Olarak Çalışamaz Hale Gelme: Kaza sonucu kişinin işini yapamaz durumda olması gerekir. Bu durum genellikle doktor raporuyla belgelenir.

3. Gelir Kaybının Olması: Kişinin, kaza nedeniyle gelir kaybı yaşamış olması gerekir. Ev hanımları ve çocuklar gibi gelir elde etmeyen kişilerde ise dolaylı zararlar göz önüne alınabilir.

4. Sigorta Poliçesi Kapsamında Olma: Kaza yapan aracın Zorunlu Mali Mesuliyet Sigortası (trafik sigortası) bulunması şartı vardır. Sigorta şirketi, poliçe kapsamında zararlardan sorumludur.

   
   

Geçici İş Göremezlik Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Tazminat miktarı şu faktörlere göre hesaplanır:

1. Kişinin Aylık Geliri: Kaza öncesindeki net aylık gelir temel alınır.

2. Çalışamadığı Süre: Raporla belgelenen iş göremezlik süresi dikkate alınır.

3. Geçici İş Göremezlik Süresi: Doktor tarafından belirlenen süreye göre hesaplama yapılır.

4. SGK’dan Alınan Ödemeler: Sigorta şirketi tazminat hesaplaması yaparken SGK tarafından ödenen miktarı dikkate alabilir. Ancak bu durum, tazminatın reddine neden olmaz. Yalnızca SGK tarafından ödenen miktar gerçek zarardan mahsup edilecektir.

   
   

Başvuru Süreci Nasıldır?

1. Doktor Raporu Alınması: Geçici iş göremezlik durumu mutlaka bir doktor raporuyla belgelenmelidir.

2. Sigorta Şirketine Talep: Tazminat talebi, kazaya sebebiyet veren aracın sigorta şirketine yapılır. Sigorta şirketi, gelen talebi inceleyerek zararın poliçe kapsamındaki kısmını karşılar.

3. Hukuki Yollar: Sigorta şirketi ödeme yapmazsa ya da yapılan ödeme yeterli olmazsa, hukuk yolu ile tazminat talep edilebilir. Bu durumda mahkeme yahut sigorta tahkim komisyonuna başvuru yapılmadan evvel uzman yardımı alınması faydalıdır.

   
   

Önemli Notlar

• Geçici iş göremezlik tazminatı, diğer maddi ve manevi tazminat taleplerinden ayrı düşünülmelidir.

• Sigorta şirketi ile sorun yaşanması durumunda hak kaybı yaşamamak için trafik kazası alanında uzman bir avukata başvurulması önerilir.